我们每一个人都回进入到一个认识的阶段,每一个人都要经历依赖耶稣认识他的过程,不管是我们当领导还是生活,如果我们没有神让我们经历的是永远在我们不可能的当中做他不可能的工作。如果我们要培训和工作更多就能成为领袖是不可能的。神要我们去经历他,因为他不止要帮助我们,还要我们…
我们每一个人都回进入到一个认识的阶段,每一个人都要经历依赖耶稣认识他的过程,不管是我们当领导还是生活,如果我们没有神让我们经历的是永远在我们不可能的当中做他不可能的工作。如果我们要培训和工作更多就能成为领袖是不可能的。神要我们去经历他,因为他不止要帮助我们,还要我们经历。 我们每…
因为我们跟随的那个人是背负了十字架的,我们也学习到领导力的核心是领导的心。 领导怎么样的造就门徒?另外的方法提出来。 我们怎么造就门徒的造就者? 故事:在多年前,一个21岁的年轻人到了中国内陆,他的想法就是终身留在中国,他的头发就留的很长有辫子那种,他穿着也像中国人…
仆人式领导力是通识管理也是德鲁克领导力模式的重要组成部分。有必要做详细说明。我们将分两次来解释。 首先,我们要知道仆人式领导力的出处。仆人式领导力源自Robert Greenleaf的一本书。书名就是《Servant Leadership》。Greenleaf 曾经与德鲁克做过邻…
仆人领袖是当下组织和企业的热议话题。那么,仆人领袖到底意味着什么?如何在我们的组织中建立一个仆人领袖的团队?这个团队当如何有效的创造价值?如何持续发展?如何传承?如何创建百年名牌? 1、仆人领袖首先确定自己身为领袖:这是侧重于工作方面。 清晰地目标 榜样的示范 共同的价值 2、仆…
唐振基老师: 为什么要出这本书呢?有几个原因: 关于韩信有这么样的一句话,成也萧何,败也萧何,其实领导力、影响力也是这样。无论是个人家庭、企业社会、我们都发现成功都有这一个领导的因素,失败的也是一样,这个包括个人方面。所以在这一方面我特别关注到中文的文献比较少,现在在西方世界领导…
请选择问题频道 社区广场 (1) 授权与赋能的激励 (1) 大洗牌中领导变革 (0) 风雨驰骋领导创新 (0) 百乱不变领导他人 (0) 在危机中达成目标 (0) 领导者的自我管理 (0) 领导价值观与决策 (1) 百变不乱的领导力 (0) 可持续企业的根基 (2)
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