仆人领袖是当下组织和企业的热议话题。那么，仆人领袖到底意味着什么？如何在我们的组织中建立一个仆人领袖的团队？这个团队当如何有效的创造价值？如何持续发展？如何传承？如何创建百年名牌？
1、仆人领袖首先确定自己身为领袖：这是侧重于工作方面。
清晰地目标
榜样的示范
共同的价值
2、仆人领袖需要确定自身的身份（仆人）：这是侧重于品格方面。
还没有任何评论，你来说两句吧
请选择问题频道 社区广场 (1) 授权与赋能的激励 (1) 大洗牌中领导变革 (0) 风雨驰骋领导创新 (0) 百乱不变领导他人 (0) 在危机中达成目标 (0) 领导者的自我管理 (0) 领导价值观与决策 (1) 百变不乱的领导力 (0) 可持续企业的根基 (2)
提交
标签名称：
标签简介：
确定
输入目标URL
或链接到站点中的内容
记住我 忘记密码
还没有账号？ 注册
阅读并同意《网站服务协议》
账号密码登录 忘记密码？
Get Vcode
还没有任何评论，你来说两句吧