“创新变革的仆人领导力被证明是建立深厚关系和获得出色业绩的唯一方式,并能使员工发挥出最佳才干,对追随者产生积极影响,因此是能够改变人及获得追随、认可和支持的最高境界的领导力。“ 《商业仆人领导力》一书基于作者及其团队在过去数十年全球多元文化背景下所从事组织运作、企业经营和创新变革…
商业仆人社区网站上线,书籍正式国内出版,本书的概论简要介绍了现公认为领导力最高境界的、并实证证明可达成持续卓越绩效,成就长青企业的创新变革领导力(简称 TSL)。本书各章都是基于 TSL 的理念,通过介绍如何在企业/组织运营的方方面面践行、落地实施 TSL 领导力而使企业或组织得…
请选择问题频道 社区广场 (1) 授权与赋能的激励 (1) 大洗牌中领导变革 (0) 风雨驰骋领导创新 (0) 百乱不变领导他人 (0) 在危机中达成目标 (0) 领导者的自我管理 (0) 领导价值观与决策 (1) 百变不乱的领导力 (0) 可持续企业的根基 (2)
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